tag:blogger.com,1999:blog-3009698620753488625.post7710153904709204699..comments2023-10-25T12:01:59.164+02:00Comments on Fabryka małp i inne korporacyjne przypadki: 9.Korporacyjnahttp://www.blogger.com/profile/03435875029136943993noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-3009698620753488625.post-58687939050093009012009-07-19T09:43:20.228+02:002009-07-19T09:43:20.228+02:00jak pokażesz pejczyk, na pewno któryś zostanie na ...jak pokażesz pejczyk, na pewno któryś zostanie na nadgodziny, spoko, spokoMondeluzahttps://www.blogger.com/profile/10869731640296499425noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3009698620753488625.post-87369364013071165152009-07-17T12:15:47.477+02:002009-07-17T12:15:47.477+02:00po godzinach pracy nie mam kogo tym pejczykiem str...po godzinach pracy nie mam kogo tym pejczykiem straszyć i na kim go próbować ;)Korporacyjnahttps://www.blogger.com/profile/03435875029136943993noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3009698620753488625.post-19127878825266663732009-07-17T12:11:22.811+02:002009-07-17T12:11:22.811+02:00Nie w tą stronę, nie w tą stronę idziemy! Jaki pej...Nie w tą stronę, nie w tą stronę idziemy! Jaki pejczyk? Szefowa z pejczykiem to im tylko wyobraźnię pobudzi a oni przecież pracować mają ;-) Jak się biedactwa zdekoncentrują to jeszcze sobie krzywdę zrobią i zaś papierki wypełniać. <br /><br />A pejczyk to się może po godzinach przydać ;-)O-ski.https://www.blogger.com/profile/16167798228147431989noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3009698620753488625.post-13830508730591126612009-07-17T08:02:15.864+02:002009-07-17T08:02:15.864+02:00Zastanawiałam się już nad stosowaniem perwersyjnej...Zastanawiałam się już nad stosowaniem perwersyjnej formy przemocy, może jakiś pejczyk sobie kupię ;)?Korporacyjnahttps://www.blogger.com/profile/03435875029136943993noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3009698620753488625.post-155287328918664942009-07-16T22:12:30.249+02:002009-07-16T22:12:30.249+02:00Szefowa!
Nie ma litości, nie ma! Trza lać po łbie...Szefowa!<br /><br />Nie ma litości, nie ma! Trza lać po łbie i patrzeć czy równo puchnie ! :-D Jak nie rozumiją, to jeszcze raz zdzielić jakimiś grabiami, linijką czy co tam pod ręką ! A jak komórki nie chce nosić, to niech sobie budkę wynajmie od Telekomunikacji i nosi na plecach, albo gołębia wytresuje :-D Pracownik ma się bać i słuchać a nie do cholery dyskutować, dyscyplina być musi, a jak nie ma, to im zaprawę poranną robić ! ;-) Jak to mówił poeta - porządek musi być, bez względu na system! Jesuu, ale się zeźliłem ;-)O-ski.https://www.blogger.com/profile/16167798228147431989noreply@blogger.com